可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括( )

职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。（)

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

在典型的职业生涯通道类型中 描述员工在不同管理层级 技术等级 技能等级上下之间的变动路径是（）。A

双重职业路径比其传统的职业路径拥有更多选择 可以实现技术和管理的双向发展 其具有的优势将日益流行。