会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
企业人员需求预测方法中 ( )不属于量化分析方法。A.德尔菲预测法B.趋势外推法C.马尔可夫分析法D.
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。
A.德尔菲预测法
B.趋势外推法
C.马尔可夫分析法
D.转换比率法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
人力资源教育开发的重点是( )。A.职业教育B.专业培训C.技术.....
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是()。A.战略人力资.....
员工福利的管理通常涉及( )等方面。A 福利的目标 B福利的.....
企业的薪酬结构调整内容包括( )A 岗位等级 B 工资标准 C.....
采用排队法进行考评时 为了提高考评质量 应采用( )。A.质.....
下列说法中 符合语言规范的具体要求的是( )。A.多说俏皮话B.....