影响职务分析质量的因素有()
A、职务分析的要求
B、专家的素质
C、专家队伍构成因素
D、信息搜集的准确度
E、组织管理与过程控制
在岗位职务分析过程中 参与职务分析的专家队伍的构成成为影响岗位职务分析质量的重要因素 一般参与岗位职务分析的人员主要有:()。
因果分析图是用来寻找( )。A.影响质量的主要原因的B.影响质量的主要问题的C.影响质量的主要因素
影响职务分析质量的因素主要有:()。
()直接影响岗位职务分析的质量。
岗位职务描述是系统工程 要有一定的组织形式 有一定的运作过程和过程质量控制。另外 岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
尿液分析仪质量控制的影响因素有()