制定培训计划通常使用的要素为:培训的目的是什么?培训的内容是什么?()

制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）

A、谁负责培训

B、培训什么样的人

C、何时进行培训

D、培训的场所

E、培训的费用是多少