要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说 要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是()原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。

为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）A．心理测评 B．面

在这种投射中 一般要求被测者对投射进行挑选 归类或排列。例如 给被测评者一些玩具 让他自由排列 归类 然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于()

在公文处理这一测评方法中 一般要求被测评者在一定时间内处理信函 电话记录等一些文件。这里的一定时间指的是()

素质测评中的“()”要求“测评主体采用科学的方法 收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息”。

素质测评的()原则 即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确 在允许的误差范围之

测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来。