岗位评价的基本功能包括( )A.明确岗位在企业所处的地位B.为实现内部公平提供依据C.量化表现出岗

采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括（）。 A．确定工作岗位类别B．明确定义各类

在明确了企业的薪酬政策与目标之后 企业薪酬管理的基本程序还包括( )。A.工作岗位人员的确定B.不

工作岗位设计的基本原则包括( )。A.明确任务原则B.合理分工协作原则 C.因事设岗原则D.责权利相对

工作岗位评价的基本功能包括( )。

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。

在明确了企业的薪酬政策与目标之后 接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。A.工作岗位分析与评