整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是( )。A.编制企业人员配置计划B.编制职务计划C.合理预

人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占

人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A．一般地位 B．特殊地位 C．重要地位 D．突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。 A．一般地位B．特殊地位 C．重要地位D．突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．必要地位E．突出位

整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。 A.人力资源规划 B.人力资源战略