企业人力资源需求预测依据的原理不包括( )A.惯性原理B.相关性原理C.趋势原理#

人力资源需求预测的内容不包括（）。A．企业人力资源需求预测 B．企业人力资源结构预测 C．

范围界定的依据不包括（　）。A 业主需求文件 B 项目约束条件 C 历史资料 D 资源估算

范围界定的依据不包括（）。 A. 业主需求文件 B. 项目约束条件 C. 历史资料 D. 资源估算

企业人力资源需求预测的依据指标包括( )。A.企业管理水平B.企业员工总数及结构指标C.企业技术水

()利用连续性原理 对企业人力资源未来发展状况进行预测。

不属于人力资源需求预测原理的是()。