确定培训解决方案包括()。
A、明确方案设计的培训项目
B、评估现有的培训资源
C、确定培训重点项目与常规项目
D、确定培训工作的重点
E、确定培训预算
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A.确认培训标准 B.确认培训可以解决
请说说岗位职务描述工作的基本步骤和培训方案的确定?
设计研究方案是研究准备的最后工作 具体工作内容不包括( )。A.确定调查范围 B.选拔培训调查员C
()是整个培训教学方案的重心。A.确定教学目的B.检查培训内容C.确定教学方法D.设计教学方式
传统的需求评估主要侧重对员工() 确定员工之间存在的技能差距 最后设计培训方案。