表示资源均衡性(量化)的指标有()。

战略性人力资源管理的量化指标不包括：（)A.人力资源效率指标B.人力资源结构指标C.人力资源增

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是()。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是().

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标有()。

衡量资源均衡的指标一般有( )。A.不均衡系数KB.最大的资源需求用量RmaxC.方差值σ2D.极差值△RE.资

()分析方法是测定企业人力资源实际状况的量化指标体系。