()被定义为薪酬 而不是基本工资或薪水。

当代西方国家以新公共管理或管理主义为定向的政府改革，基本可以被定义为追求“三E”目标的管理改革

●软件需求可理解为：为解决特定问题而由被开发或被修改的软件所展示出的特性。所有软件需求的基本

（）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪水平之间的关系。 A. 比较

下列属于完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分 是真正意义上的能力薪酬体系的是()。

完全根据个人的能力情况而不是职位的情况进行基本薪酬等级的划分 是真正意义上的能力薪酬体系指的能力与薪酬挂钩的方案是()。

是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 国内常使用“薪水”一词。A．薪酬B．工资C．薪资D．薪金