岗位劳动评价四要素包括()。

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A．选择评价要素B．界定评价要素C．确

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）

在岗位评价中。劳动强度要素不包括( )。A.工时利用率B.产量责任C.劳动紧张度##

工作岗位评价指标由劳动责任要素 劳动技能要素 劳动强度要素 劳动环境要素 社会心理要素构成。()