管理者在对员工授权时,下列做法正确的是:()。
A、找对人
B、不可越级授权
C、抓结果
D、重反馈
采取下列哪种人力资源战略的企业很重团队建设、自我管理和授权管理。企业在对员工的培训上也较重
在对K线的组合进行研判时 下列做法或者结论正确的是()。
在对存货实施抽盘程序时 注册会计师的下列做法中 正确的是( )。 A.获取管理层完成的存货盘点
在对存货实施抽盘程序时 注册会计师的下列做法中 正确的是( )。A.获取管理层完成的存货盘点记录
在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时 下列做法正确的是()。