关键事件法(名词解释)

在使用关键事件法时 ()。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的

在使用关键事件法时 ( ).A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工

在使用关键事件法时 ()。A.考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件B.关键事件只能作为衡量员工的

关键事件技术集中关注() 来解释深入的基本问题。

不属于关键事件法缺点的是( )。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.关键事件的纪录

下列对关键事件及关键事件法的理解 正确的是()