招聘评估有利于检验招聘工作的有效性。()

企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A．招聘效果 B．招聘成绩 C．招聘部门 D．招聘成本

信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评

（)是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。A、信度评估B、效度评估C、成本评估D、质量评估E、

组织人员内部招聘的优点有（ ）。A.发挥组织中现有人员的工作积极性B.内部招聘选择余地大 有利于招

对组织而言 建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（ ）。A.有效控制招聘成本 B.有利于组织对外

信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验 通常情况下 信度评