反映企业薪酬外部竞争力的概念是()。

目前中国企业薪酬管理普遍存在的问题主要有（)（)A薪酬根本就没有建立在内部的公平和外部竞争的

下列各项中 ()指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况 它反映了企业支付的薪酬的外部竞争

企业薪酬战略决策的基点 也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是( )。A.薪酬水平B.薪酬外部竞争

下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是( )。A.产品市场B.劳动力市场C.工资结构D

决定企业薪酬内部和外部竞争性的是( )。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬等级D.薪酬区间

下面哪一项不是薪酬水平的外部竞争力的体现方式。（ ）A.吸引 保留和激励员工B.增强企业的实力C.塑