人力资源需求预测定性分析方法有()。
A、技能清单
B、德尔菲(Delphi)法
C、管理人员置换图
D、管理人员判断法
企业人员需求分析的方法有哪几种,请简述。企业人员需求关素有三种,人力资源供求平衡;人
人力资源需求预测的方法有()。A 经验估计法B 比率分析法C 德尔菲法D 马尔可夫分析法E 人
常用的人力资源需求定量分析方法有()。
在人力资源需要预测方法中 属于定性分析的方法有( )。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析
公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种()。A 自下而上法B 集体预测法C 比率分析
人力资源规划的定性预测方法有()