员工培训是组织的一种投资行为 和其他投资一样 也要从投入与产出的角度考虑效益的大小。()

员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。

员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。 A

( )是对工作行为以及工作结果的一种反映 也是员工内在素质和潜能的一种体现。 A.绩效

合同是平等主体的自然人法人和其他组织所实施的一种行政法律行为。

员工培训是企业的一种投资行为 和其他投资一样 从投入与产出的角度考虑效益的大小。()

工培训是企业的一种投资行为 也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益 近期效益问题 我们称之为()原则。