关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。
A、行为观察量表开发成本较低，且应用者较为普遍
B、行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度
C、配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平
D、强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势
E、关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平，降低绩效评估成本
关于绩效考核评价的含义 下列说法正确的是()。
关于绩效评价相关问题的说法 正确的是()。
关于绩效评价技术的说法 正确的是（ ）。A. 行为观察量表法开发成本较低 且应用者较为普遍B. 行
关于绩效评价技术的说法 正确的有( )。A.行为观察量表开发成本较低 且应用者较为普遍B.行为锚
关于绩效评价误区的说法 正确的是( )。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价 因此产生的评价误
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