人力资源规划的核心内容有( )。A.人力资源费用的控制B.人力资源需求预测C.人力资源信息

人力资源战略的核心内容是:A、人力资源的战略地位B、人力资源整体规划C、引导和推动组织战略实现

力资源规划是人力资源管理所有活动的（)A.基础和起点B.灵魂和核心C.目标和宗旨D.控制和保障

进行人力资源规划时 包括的工作内容有（）。A.确定薪酬结构和水平B.对组织在一定时期內的人力资源需

进行人力资源规划时 包括的工作内容有（）。A.确定薪酬结构和水平B.对组织在一定时期內的人力资源需

广义企业人力资源规划的主要内容有()A.战略发展规划 B.文化建设与文化发展规划 C.组织

人力资源规划的核心内容不包括( )。A.人力资源供给预测B.人力资源计划与修正C.人力资源需求预测D.