企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()

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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元)和所需销售人员

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人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预

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