()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A.人员招聘B.人力资源规划C.

货币的经济发行是指为了弥补财政赤字而进行的超过经济发展需要的过量货币发行。（）

（)是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A竞聘上岗B人员招聘C工作调

组织在确定招聘渠道时 比较合适的做法是（ ）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位

为了弥补身体某些缺陷或克服功能障碍或使身体更趋完美而进行的健身锻炼称为( )

当企业出现职务空缺时 从企业内部调整员工到该岗位 以弥补空缺的职位的做法是指()

内部招聘是指通过()等方法 从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。