平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。A.财务 客户 内部流程 学习与成长B.财务 美誉度 内部流程

平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩。

A．财务、客户、内部流程、学习与成长

B．财务、美誉度、内部流程、适应能力

C．战略、客户、内部流程、学习与成长

D．战略、美誉度、内部流程、适应能力

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