3～5年的人力资源战略规划称为（ ）。。A.长期规划B.中期规划C.短期规划D.人力资源策略（或中短期战略

3～5年的人力资源战略规划称为（）。。

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.人力资源策略（或中短期战略规划）

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