人力资源管理()阶段的理论创新 都与人力资源管理有直接关系 从而为人力资源管理奠定了理论基础。

人力资源管理（)阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

A、行为科学

B、人际关系

C、企业文化

D、科学管理