绩效考评的关键事件法其实是一种()。

比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有（）。A．关键事件法B．直接排序法C．交替排序法D．一

综合型绩效考评方法包括（）。 A．合成考评法 B．直接指标法 C．日清日结法 D．关键事件

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。 A．关键事件法 B．行为观察法

关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。（)

比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有（ ）。 A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序

比较法是一种常用的绩效考核方法 其采用的形式有（ ）。A.关键事件法 B.直接排序法C.交替排序法