某公司招聘市场营销人员,测评中心经过岗位分析决定测试专业知识、社交能力、合作能力、表达能力、思想道德五种主要素质,并确定了这五种素质的重要程度(题49表)。黎明和李力是其中两位应聘者,题49表列出了他们两个的成绩。请分析比较不考虑素质的重要程度。
题49表
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?(
评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
某公司要给管理人员做培训。培训前先做了一个综合素质测评 这属于( )测试。A.开发性B.诊
评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心 标准化的一组评价活动 它是()
人员测评方法中 评价中心是有效性最高的方法。()