问题
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在人力资源规划中最关键性的一环是()。A.对人力资源需求与供给的预测B.对岗位的分析C.对企业发
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划 经
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划 经
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经