以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。 A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）。 A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊 B．绩效面谈的根本目

以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是（)A面谈之前要先明确面谈的主题,并预先告知

关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（ ）。A.绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的

关于绩效面谈的说法 正确的是（ ）。[2009年真题] A.绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员

关于绩效面谈的说法 正确的是（ ）。A.绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B.绩效

关于实施成本领先战略的企业的战略性绩效管理 说法正确的有()。A．在绩效计划 监控和反馈面谈的沟通