人力资源战略主要有()

广义企业人力资源规划的主要内容有（）A．战略发展规划 B．文化建设与文化发展规划 C．组织

企业进行战略环境分析时 行业环境分析的主要内容有（）。 A.企业资源分析B.行业生命周期分析C.社

在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有()。A．组织战略B．产品和服务C．技术D

广义企业人力资源规划的主要内容有()A.战略发展规划 B.文化建设与文化发展规划 C.组织

IT外包方式主要有整体性外包 选择性外包 战略资源联盟 ()。

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（ ）。A.员工心理承受程度和状态B.员工的