监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（ ）。A.员工心理承受程度和状态B.员工的

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（）。

A、员工心理承受程度和状态

B、员工的收入水平

C、员工生理承受程度和状态

D、员工对企业文化的认知程度

E、员工接受培训以及素质提高的情况