岗位的可测性包括具体的岗位技术 ()等。

工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？（考点：教材第19、20页)

招聘决策是招聘计划的核心，具体包括招聘哪些岗位，需要多少人，（）等内容。A.招聘实施部门B.招聘方

工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴 岗位性津贴 保健型津贴及（ ）。A.全勤津

岗位规范的具体内容不包括( )A.岗位名称B.任职条件C.技术要求D.上岗标准

工作岗位设计的基本方法研究的具体步骤 一般包括（ ）等。

岗位的可测性包括具体的()。