问题
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求 明确了培训目标 制定和实施了培训计划 但总是搞不好 这是
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求 明确了培训目标 制定和实施了培训计划 但总是搞不好 这是
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求 明确了培训目标 制定和实施了培训 计划 但总是搞不好 这
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()是培训计划制定的责任部门 负责本级及下辖分支机构的制式 非制式培训计划制定 对培训计划制定 培训内容 培训实施和培训效果负责。
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。
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开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。