员工新的薪酬构成为()。
A、岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的60%
B、岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的50%
C、岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的40%
D、岗位基本薪酬占岗位薪酬标准的40%
弗洛伊德认为 人格结构的构成为
LD[3.gif]的四聚体构成为 ( )
LD[1.gif]的四聚体构成为 ( )
薪酬比较率=员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平。故当薪酬比较率大于1时(忽略其他因素) 员工易流失。()