简述岗位分类与岗位分析 岗位评价的关系。

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类C．绩效考评的实

简述工作岗位评价要素的分类。（考点：教材第226页)

（）是人员招聘的前提条件之一。 A．工作岗位分类B．工作岗位分析C．工作岗位评价D．工作

企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查B.岗位分类C.岗位分析D.岗位评价

()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级

()是人员招聘的前提条件之一。A.工作岗位分类B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位设计