亚当斯的公平理论 涉及的是员工对工作()。

亚当斯的公平理论中的横向比较是（）。A．员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B．员工将

下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（）。 A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相

亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。

亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。

亚当斯的公平理论的基础在于 员工不是在真空中工作 他们总是在进行比较 比较的结果影响他们工

下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是( )。 A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相