企业招聘员工中常用的 也是争议最多的方法是()。

下列说法错误的是 （） A．招聘人数最多的专业同时求职人数也是最多的专业 B．求职人数最多的专

面试是员工招聘中常用的一种方法 也是争议较多的一种方法 有的时候而试效果好 有的时候面试效果很差。

面试是员工招聘中常用的一种方法 也是争议较多的一种方法 有的时候面试效果好 有的时候面试效果很差。

面试是员工招聘中常用的一种方法 也是争议较多的一种方法的时候面试效果好 有的时候面试效果很差。面试

在员工招聘中最常见 争议最多的方法是（）。 A．心理测验B．知识考试C．情景模拟测试D．面

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