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问题

通过向应聘者询问以前工作行为的问题 来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为()


通过向应聘者询问以前工作行为的问题,来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为()

A、行为表述式面试

B、情景是面试

C、综合式面试

D、系列式面试

参考答案
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