表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价 导致偏离评价标准的绩效考评偏误为()。

表现为考评者按照自己对标准的理解进行评价，导致偏离评价标准的绩效考评偏误为（）。

A、个人偏见

B、晕轮误差

C、自我中心效应

D、优先效应