有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。

面谈法作为考评指标体系的设计方法 其具体形式包括()A.个别面谈法B.头脑风暴法C.经验总结法D.

绩效考评指标体系的设计方法有()。

简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。

以下有关绩效考评反馈体系设计的说法。不正确的是（ ）。A.绩效考评结果与培训B.绩效考评

有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。

下列属于绩效考评指标体系设计方法的有()