有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。
A、通过访问和谈话收集资料
B、个别面谈是其形式之一
C、座谈讨论是其形式之一
D、座谈规模一般控制在10~15人左右
E、座谈规模一般控制在5~8人左右
在工程项目绩效评价方法中 ( )是一种基于战略管理的业绩考评工具。A.关键绩效指标法 B.平衡计分
面谈法作为考评指标体系的设计方法 其具体形式包括()A.个别面谈法B.头脑风暴法C.经验总结法D.
前培训需求分析常用的方法有集体讨论法 现场观察法 面谈法 问卷调查法 绩效考评法 资料分析法和差距分析法等。()
简述采用要素图示法设计企业绩效考评指标体系的具体步骤。
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。
简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。