只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
(2017年 2016年)资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划
我国法律规定 工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。
企业在计算应纳税所得额时 提取的( ) 可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A.职
在企业加薪总额一定的情况下 员工的参与比例越高 每个人可以得到的加薪额度就()。
资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划 通过“应付职工薪酬—