岗位胜任特征的意义和作用体现在()方面。
A、人员计划
B、组织计划
C、人员招聘
D、培训开发
E、绩效管理
科技档案的显著特点主要体现在()方面。A.内容构成B.形成规律C.成套特征D.管理特点E.作用特征
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析
岗位胜任特征的意义和作用是()。A.人员规划B.组织计划C.人员招聘D.培训开发E.绩效管理
关于胜任特征 下列说法错误的是( )A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.
在人员规划中 岗位胜任特征的研究意义主要体现在()中。
胜任力是指在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及