实施平衡积分卡的障碍有()
A、员工心理上的障碍
B、沟通与共识上的障碍
C、组织与管理系统方面的障碍
D、信息交流方面的障碍
E、对绩效考核认识方面的障碍
平衡积分卡的四个角度中,财务角度是关键。()
下列关于平衡计分卡的特点表述正确的有( )。A.企业战略的实施可以通过对平衡计分卡的全面管理来完成
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。
平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析 容易造成()方面的障碍。
顾客是平衡积分卡的控制指标之一 在客户方面 核心的衡量指标主要包括()
下列关于平衡积分卡的控制作用说法正确的有()