通常在中高级人才选拔的程序和方法中 所用的方法是()。

一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（）是作为应试者的初次竞争。 A．面试 B．

一般只有在中高级管理职位的选拔中，我们才使用评价中心这种方法。（)

对一些高级管理人员或尖端技术人才 需要在全球范围内进行选拔 这就有必要采取（）的方法。A.中介机构

对一些高级管理人员或尖端技术人才 需要在全球范围内进行选拔 这就有必要采取()的方法。

对一些高级管理人员或尖端技术人才 需要在全球范围内进行选拔 这就有必要采取 ( )的方法。A.中介

在人才选拔程序中 结构化面试的主要功能是()。