会员中心

当前位置：答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

在人才选拔程序中结构化面试的主要功能是()。

在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。

A、淘汰

B、考查

C、选优

D、验证

参考答案

您可能感兴趣的试题

暂无相关推荐

最新题目