百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列 分为()。(2011年5月二级真题)

百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）组。 A．2 B．5 C．10 D．20

在薪酬调查是要调查（）。A．被调查企业的情况 B．被调查岗位的情况 C．被调查岗位的薪酬状况 D．调查人

一般来说，工资调查是针对（）岗位来进行的。 A．关键性B．所有C．高薪酬D．高能力要求

在薪酬调查时要调查（）。A 被调查企业的情况 B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况 D 调查

在薪酬调查时要调查（) A.被调查企业的情况 B.被调查岗位的情况 C.被调查岗位的薪酬状况

薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。()