内部选拔的缺点包括()。A.选拔费用高B.抑制个体创新C.产生“团体思维”D.不利于组织的内部团结E.导

经营者的选拔方式包括（）。A．内部提拔B．高层推荐C．外部空降D．市场招聘E．关系进入

内部选拔的缺点有（）。A．容易出现不公正现象B． 容易抑制创新C．带来新思想和新方法D．树立新的形象

在人力资源供给预测方法中 主要强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法是

()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法 它有利于激励员工士气

内部选拔有许多优势 但也存在着明显的不足 下列各项中 不属于内部选拔的缺陷的是()。A.不利于组织

内部选拔的缺点有( )。A.容易出现不公正现象B. 容易抑制创新C.带来新思想和新方法D.树立新的形象