人力资源管理部门在不同时期 不同发展阶段的转变包括()。

同一行业在不同发展水平的不同国家或者在同一国家的不同发展时期．可能处于生命周期的

同一行业在不同发展水平的不同国家或者在同一国家的不同发展时期，可能处于生命同期的

同一行业在不同发展水平的不同国家或者在同一国家的不同发展时期，可能处于生命周期的

“十一五”时期 各地区要根据资源环境承载能力和发展潜力 按照（ ）的不同要求 明确 不同地域的功能

人力资源对于组织竞争力的作用 在不同的时期表现为不同的模式 其中 组织中的人力经过管理与开发的各自作用得到提升 提升后的人力对有限的财力 物力将产生放大作用是()时期的模式。

理财规划是指针对个人在人生发展的不同时期 由规划师制定的 且公众及学者一般所认为最优的 关于财务管理的规划方案。()