绩效考评方法中客观考评方法包括（ ）。

绩效考评方法在实际应用中，可能出现各种偏误：分布误差，包括宽厚误差，苛严误差和自我中心

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。 A．属于行为导向客观考评方法 B．比较适

行为导向型客观考评方法，是我们绩效考评方法中的高级方法，它需要利用各种技术，对员工的工作行为

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。 A .属于行为导向客观考评方法 B .比较适

较客观公正。但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。 A.上级考评?B.同级考评?C.下

绩效考评表格一般包括()。A.考评要素B.考评指标C.考评方法D.考评标准E.考评目的